For å vurdere om fylkeskommunen sikrer en riktig praksis, har Statsforvalteren undersøkt hvordan dette er blitt fulgt opp ved Nord-Østerdal videregående skole. Nord-Østerdal videregående skole

Det er en foreløpig rapport som nå er klar. Fylkeskommunen har frist til 6. desember på å svare opp rapporten, før Statsforvalteren kommer med sin endelige rapport etter tilsynet.

– Statsforvalterens tilsyn bekrefter at fylkeskommunen har system som bidrar til å sikre elevers rett til informasjon om et trygt og godt skolemiljø. Tilsynets funn gir oss en god anledning til å jobbe videre med å styrke og forbedre vårt arbeid på dette viktige området, slik at vi sikrer at elevenes rettigheter ivaretas på best mulig måte, sier kommunikasjonssjef Halvor Løkken i Innlandet fylkeskommune.

Systemkontroll

Temaet for tilsynet er om Innlandet fylkeskommune gjennom sin internkontroll sikrer at skolene melder fra, undersøker og setter inn tiltak i saker der det er mistanke om eller kjennskap til at en elev ikke har et trygt og godt skolemiljø, samt om fylkeskommunen gjennom sin internkontroll sikrer at skolen informerer elevene og foreldrene om retten til et trygt og godt skolemiljø, om skolens aktivitetsplikt og om retten til å melde en sak til Statsforvalteren.

For å vurdere om fylkeskommunen sikrer en riktig praksis, har Statsforvalteren undersøkt hvordan dette er blitt fulgt opp ved Nord-Østerdal videregående skole.

Behov for forbedringsarbeid

– Tilsynet tydeliggjør samtidig at vi har en utfordring knyttet til internkontrollen. Det er viktig for oss å sikre at våre systemer ikke bare finnes, men også fungerer godt i praksis. Dette er et forbedringsarbeid vi må prioritere, for å sikre at skolene følger pliktene til å melde fra, undersøke og sette inn tiltak. Vi må utvikle løsninger som sikrer en helhetlig og effektiv oppfølging av dette arbeidet, forteller Løkken.

Det er for tidlig å kommentere enkeltmomenter i den foreløpige rapporten, og det er ting vi må komme tilbake til når den endelige rapporten foreligger.

– På generelt grunnlag vil jeg si at det alltid er nyttig å få en gjennomgang av våre systemer og arbeidsformer, og få en tilbakemelding på om rutinene våre er gode nok. Et tilsyn er med på å gjøre oss bedre, sier Løkken.